{"id":1193,"date":"2022-05-06T13:24:39","date_gmt":"2022-05-06T11:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/gresol.org\/?post_type=tribe_events&p=1193"},"modified":"2022-09-09T11:13:55","modified_gmt":"2022-09-09T09:13:55","slug":"brodynt-salix-sostenible-i-seo-alive-guardonades-durant-els-v-premis-al-talent-jove","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/gresol.org\/es\/event\/brodynt-salix-sostenible-i-seo-alive-guardonades-durant-els-v-premis-al-talent-jove\/","title":{"rendered":"V Premis al Talent Jove 2020"},"content":{"rendered":"

La\u00a0Fundaci\u00f3 Gresol<\/strong>\u00a0va fer entrega ahir al vespre dels\u00a0V Premis Gresol al Talent Jove<\/strong>\u00a0durant un\u00a0afterwork<\/strong>\u00a0celebrat a l\u2019Hotel Olympus Palace, a la magn\u00edfica i \u00e0mplia terrassa que l\u2019hotel de Salou ha inaugurat a l\u2019aire lliure.<\/p>\n

Les empreses gaurdonades s\u00f3n\u00a0Brodynt<\/strong>,\u00a0S\u00e0lix Sostenible<\/strong>\u00a0i\u00a0SEO Alive<\/strong>, que han estat reconegudes en tres categories: Talent Tecnol\u00f2gic, Talent en M\u00e0rqueting i Talent Acad\u00e8mic, respectivament. Els guanyadors han estat escollits per un jurat mixt format per experts en cadascuna de les disciplines mencionades i per membres del Patronat de la Fundaci\u00f3 Gresol.<\/p>\n

L\u2019acte ha comptat amb la participaci\u00f3 d\u2019una ponent d\u2019excepci\u00f3 com \u00e9s Arancha Ruiz, headhunter especialista en marca personal i talent<\/p>\n

Arancha Ruiz busca connectar el talent de les persones amb el context en el qual viuen. La seva experi\u00e8ncia com a \u2018ca\u00e7atalents\u2019 i els centenars de casos d\u2019\u00e8xit com a consultora de marca personal la converteixen en una gran coneixedora de l\u2019equilibri entre les necessitats del mercat i les aspiracions professionals de les persones.<\/p>\n

Professora de l\u2019IE Business School i conferenciant ass\u00eddua en altres escoles de negocis, f\u00f2rums i empreses, Arancha Ruiz \u00e9s tamb\u00e9 autora del blog Historias de Cracks i responsable de la secci\u00f3 de Headhunter & Empleo de la revista Capital Humano (editorial Wolters Kluwer). Autora de 3 llibres de refer\u00e8ncia sobre el talent\u00a0El Mapa de Tu Talento<\/em>\u00a0(2014), amb pr\u00f2leg d\u2019Eduard Punset,\u00a0Qu\u00e9 busca el Headhunter<\/em>\u00a0(Conecta, 2016) i\u00a0Ahora o Nunca<\/em>\u00a0(Conecta, 2019), en el que desvetlla les 5 claus per a l\u2019\u00e8xit de la carrera professional.<\/p>\n

\u00c9s executive MBA per l\u2019IE Business School, M\u00e0ster in Politics and Environment per la Universidad Carlos III de Madrid, M\u00e0ster en Assessoria Jur\u00eddica d\u2019Empreses (L.L.M.) per l\u2019IE Law School i Llicenciada en Dret per la Universidad de Granada.<\/p>\n

Aquests premis es van crear fa cinc anys amb l\u2019objectiu de posar en valor el talent de joves empresaris i professionals de la prov\u00edncia de Tarragona, aix\u00ed com refor\u00e7ar els valors del m\u00f3n empresarial.<\/p>\n

L\u2019acte ha estat condu\u00eft per la secret\u00e0ria territorial de Pimec a Tarragona, Gemma Gasulla, que \u00e9s a la vegada consultora, economista i creadora del F\u00f2rum m\u00e9sDona.<\/p>\n

Les 3 empreses premiades<\/strong><\/p>\n

Brodynt<\/strong><\/p>\n

Ofereix serveis de connectivitat a Internet a m\u00e9s de 200 pa\u00efsos i territoris. Actua com a \u00abbotiga \u00fanica\u00bb. \u00c9s a dir, com a punt de compra on s’adquireix tot el necessari per a no haver de passar per diversos prove\u00efdors diferents. Per exemple, s’encarrega de contactar amb els prove\u00efdors de serveis de connectivitat als diferents pa\u00efsos, de tancar el contracte, d’unificar-ne els serveis en una factura \u00fanica i en una sola moneda i de dur a terme el servei postvenda i d’atenci\u00f3 al client davant d’un problema i en cas de necessitar-ho.<\/p>\n

El seu equip est\u00e0 format per m\u00e9s de 50 treballadors i t\u00e9 pres\u00e8ncia a tot el m\u00f3n, atenent les necessitats de cada client cada dia de la setmana a les diferents zones hor\u00e0ries. Compten amb assist\u00e8ncia internacional disponible 24 hores als dia, els 7 dies de la setmana per resoldre r\u00e0pidament qualsevol problema.<\/p>\n

Els seus clients s\u00f3n ISPs nacionals i internacionals, operadors, integradors de sistemes, ag\u00e8ncies i empreses de serveis de tecnologies SDWAN.<\/p>\n

S\u00e0lix Sostenible<\/strong><\/p>\n

Les impulsores d\u2019aquest projecte s\u00f3n tres llicenciades en ci\u00e8ncies ambientals que apliquen el seu coneixement a la feina i al dia a dia. S\u00e0lix \u00e9s un reflex de la manera de viure la vida de les tres fundadores, creuen que no hi ha un altre cam\u00ed que el de residu zero i fan d\u2019aix\u00f2 un estil de vida. Tenen una botiga on-line \u2018zero waste\u2019 que \u00e9s la manera d\u2019acompanyar a les persones en el cam\u00ed per una vida sense pl\u00e0stic.<\/p>\n

Ofereixen productes \u00fatils, bonics i de qualitat, que ajuden a viure la vida amb alegria per\u00f2 sense deixar petjada. En l\u2019elecci\u00f3 dels productes prioritzen la qualitat i durabilitat, la seva vida \u00fatil. Els processos i els materials amb qu\u00e8 s\u2019elaboren, la seva tra\u00e7abilitat. Procuren que siguin de Km0 i amb projectes amb c\u00e0rrega social i ambiental positiva. I finalment que no deixin residu un cop finalitzada la seva vida, \u00e9s a dir que es puguin reutilitzar, recuperar o reciclar f\u00e0cilment.<\/p>\n

Creen comunitat per tal de donar suport i facilitar l\u2019esfor\u00e7 inicial que suposa aquest canvi amb la creaci\u00f3 de contingut fiable, guies did\u00e0ctiques i checklists pr\u00e0ctics, reptes i altres activitats que enforteixen la nostra comunitat.<\/p>\n

El seu objectiu \u00e9s posicionar-se com a referent amb criteri del m\u00f3n \u2018zerowaste\u2019.<\/p>\n

SEO Alive<\/strong><\/p>\n

\u00c9s una ag\u00e8ncia SEO 100% especialitzada en posicionament web.<\/p>\n

El seu objectiu principal \u00e9s que les empreses augmentin la seva facturaci\u00f3 a trav\u00e9s del canal org\u00e0nic, \u00e9s a dir, aconseguir que quan la gent busca un producte, les webs dels seus clients ocupin les primeres posiciones i per tant, aconsegueixin vendre m\u00e9s.<\/p>\n

Tot aix\u00f2, ho planifiquen i executen amb t\u00e8cniques d’alt rendiment. S\u00f3n capa\u00e7os de multiplicar el tr\u00e0fic org\u00e0nic de manera molt considerable com demostra l’exemple de Chess.com, qui tenia 0,9M visites al mes en el buscador Google l\u2019any 2016 i, despr\u00e9s de 3 anys, ja tenen 7,5M de visites al mes.<\/p>\n

Col\u00b7laboradors de l\u2019esdeveniment<\/strong><\/p>\n

Els Premis Gresol al Talent Jove compten amb l\u2019especial col\u00b7laboraci\u00f3 de la URV, la Diputaci\u00f3 de Tarragona, Fundaci\u00f3n Ibercaja, Mercedes-Benz Autolica Tarragona, Pimec, la cervesa Inedit de Damm, Vermut Mir\u00f3, Hotel Olympus Palace, Oliveta\u2019s Catering i el celler Clos Galena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La\u00a0Fundaci\u00f3 Gresol\u00a0va fer entrega ahir al vespre dels\u00a0V Premis Gresol […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1194,"template":"","meta":{"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"TEC\\Tickets\\Commerce\\Module","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":"","_tec_slr_enabled":"","_tec_slr_layout":""},"tags":[],"tribe_events_cat":[9],"class_list":["post-1193","tribe_events","type-tribe_events","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tribe_events_cat-premis-gresol-jove","cat_premis-gresol-jove"],"ticketed":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1527,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1193\/revisions\/1527"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1193"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/gresol.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=1193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}